2025年6月27日午后，，一场以 “初心不与人俱老 斗争永似少年时” 为主题的荣退仪式在苏盐Z6尊龙凯时公司十楼聚会室举行，，原党群事情部副部长徐春霞、原生产治理部装备主任闵瑞高，，在同事们的掌声中离别斗争数十载的岗位。。。。。。公司党委分担认真人、党委组织部认真人、淮安生产片区单位工会认真人及青年员工代表，，配合见证了这场关于传承的温情时刻。。。。。。

时光卷轴：深耕者的匠心图谱

      “一支笔耕破千里卷，，一双手凿开万重山。。。。。。”总司理助理、党委组织部（人力资源部）部长，，主持人尚庆旺在深情讲述中拉开了时光帷幕。。。。。。

      1989年投身盐化事业的徐春霞，，用37年时光把青涩磨成矛头。。。。。。她掀开泛着墨香的事情条记：“写质料如种庄稼，，得在田垄间踩出深浅纷歧的脚印。。。。。。”准备工业链党建共建活动时，，她从2024年10月起啃读30余万字政策资料，，董事长的主旨讲话修改了21稿。。。。。。无数个熬更打点，，赢得了与会嘉宾的普遍赞许。。。。。。

      1985年入行的闵瑞高，，则以手艺为刃劈开立异之路。。。。。。2009年碱厂60万吨项目建设中，，他向导电仪组在10个月内实现电气仪表装备装置投产，，创下行业赞叹的“苏盐速率”。。。。。。其主导的50万吨填平补齐项目破解8项手艺壁垒，，年节约本钱超百万元，，主持设计的外测式液位手艺更成为了行业清静标杆。。。。。。

鎏金时刻：掌纹里的岁月重量

      仪式前，，公司党委书记、董事长吴旭峰的专程接见为现场镀上暖意。。。。。。当他与两位同志的手紧握成影，，在场的同志们禁不住感伤：“这帧合影是企业对斗争者最厚重的勋章。。。。。。”

闵瑞高摩挲着刻有“盐心永铸”的纪念银盘注视着青年员工：“40年前师傅教我调液位计，，说‘差一毫米就是差个责任心’。。。。。。装备犹如伴，，你待它热诚，，它便还你稳当运转。。。。。。”话音未落，，生产治理部90后员工的眼眶已泛起潮意。。。。。。

      徐春霞睁开夹着工业链共建活动日程表的条记本：“其时桌上摞着30多份参考资料，，逐字核对协议到破晓三点。。。。。。”她指尖划过泛黄的纸页，，“现在轮到你们改质料了，，但请记着。。。。。呵阕⒌牟坏亲治木湔，，更是对事业的敬畏心。。。。。。”

青蓝星火：条记本里的精神密码

      “徐部长改的第一份报告，，问题就划了12道红杠。。。。。。”高猛掀开充满批注的条记本，，那些泛黄的纸页被称作党群事情部的“红色秘笈”。。。。。。他记得准备品德大课堂时，，徐春霞带着他逐句打磨讲稿，，“她说好质料要‘上接天线、下接地气’，，这就是文字事情者的‘耕云播雨’”

      “闵主任总说‘装备治理无捷径，，唯有仔细与责任’。。。。。。” 孙劲杰模拟着老同志的口头禅，，回忆时年58岁的闵瑞高在刷新项目会上，，用三小时条分缕析清静冗余与运行效益，，“他讲手艺时眼里的光，，就是‘斗争永似少年时’的最好注脚。。。。。。”那些由闵瑞高编写的《双法兰变送器误差剖析》等资料，，至今仍摆设在青年员工的案头，，成为带着体温的 “生长红宝书”。。。。。。

银龄新篇：永不褪色的少年气

      “老同志是企业行走的史书。。。。。。”公司党委分担认真人万泽湘衷心寄语两位退休同志，，期待他们修养“桑榆不晚”的志趣，，施展好“斜阳红”的余热，，带动做“两个确立”的坚定信仰者，，在奋进新征程中始终坚持“银爆发辉”；；秉持“薪火相传”的情怀，，传承好“开拓者”的履历，，带动做高质量生长的不懈斗争者，，为周全建设天下盐业规范企业孝顺更多“银铃实力”；；当好“团结协调”的楷模，，发挥好“孺子牛”的风范，，带动做苏盐集团党委决议安排的忠实践行者，，在推动企业生产谋划、刷新生长上争做“银铃先锋”。。。。。。随后，，以藏字联送上祝福：“愿春霞同志春华秋实、霞光满天；；愿瑞高同志腾云驾瑞、望远登高！”

合影时，，两位退休同志站在C位，，死后青年员工的笑容与鲜花、纪念银盘交相生辉。。。。。。当他们转身脱离，，死后爆发出 “常；丶铱纯础 的召唤……此时，，午后的一束阳光，，穿过大楼玻璃幕墙在会园地面织就了一条鎏金纹路，，为这场以“斗争”为名的传承，，刻下了永不褪色的注脚。。。。。。